Despidos en la SEP exhiben fallas y corruptelas en la asignación de plazas docentes en Puebla
- hace 11 horas
- 2 Min. de lectura
La reciente baja de 20 servidores públicos de la Secretaría de Educación (SEP) estatal por su presunta participación en irregularidades administrativas relacionadas con la asignación de plazas docentes es la expresión de un problema que persiste desde hace décadas en el sistema educativo: para muchos trabajadores resulta más fácil caer en la corrupción para acceder a una plaza que ganarla mediante concursos de oposición, señaló la académica de la Universidad Iberoamericana Puebla, Laura Bárcenas Pozos.
Desde su perspectiva, las prácticas de corrupción vinculadas al acceso a plazas no pueden entenderse únicamente como conductas individuales, sino como consecuencia de un modelo laboral que precariza a los trabajadores de la educación y los obliga a recurrir a mecanismos irregulares para obtener estabilidad laboral.
Bárcenas Pozos explicó que el problema no radica únicamente en funcionarios, sino en un entramado institucional en el que confluyen también los gremios —entre ellos el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE)—, lo que genera condiciones que favorecen prácticas discrecionales.
Docentes recurren a “corrupción” para elevar categorías
De acuerdo con la académica, históricamente distintos docentes, e incluso personal administrativo o de intendencia, han recurrido a pagos irregulares para ingresar al sistema educativo o incrementar su carga horaria, debido a que muchas plazas se asignan en fracciones mínimas de tiempo que resultan insuficientes para garantizar ingresos dignos.
Hay profesores que reciben apenas tres horas de clase a la semana; con eso no se puede vivir. Entonces entran al juego de la corrupción para mejorar sus condiciones laborales
explicó.
En ese contexto, afirmó que, si bien algunos trabajadores participan en estas prácticas buscando estabilidad, quienes obtienen mayores beneficios económicos son intermediarios sindicales o funcionarios encargados de los procesos administrativos, como los ahora exhibidos tras los despidos en la SEP de Puebla.
Cabe mencionar que, el pasado 19 de marzo, el titular de la SEP, Manuel Viveros Narciso, informó sobre dichos despidos y precisó que en mayo concluirá la auditoría realizada al respecto, por lo que la asignación de centros de trabajo para el magisterio se reanudará hasta ese entonces.
Detalló, además, que los despidos se concretaron en delegaciones, direcciones y subsecretarías, en atención a las instrucciones giradas conforme avanzó la investigación, ya que inicialmente fueron siete las personas dadas de baja de la dependencia.
