Sindicato de Volkswagen México solicitará el 15.7% de incremento salarial para este 2023

Historia de Angélica Tenahua • Del 15.7 por ciento será la petición que realice el Sindicato Independiente de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen México” (SITIAVW) a la empresa armadora alemana, esto como parte de la revisión salarial del 2023, informó el secretario general José Juan Hernández López. En entrevista, al participar en el desfile del Día del trabajo, señaló que este domingo se concluyeron las últimas cuatro asambleas divisionales. Ante eso, determinaron solicitar el 15.7 por ciento negociable, por lo que este año es revisión salarial. "Tenemos que lograrlo para eso también ya se constituyó la comisión revisora que va entrar en un proceso de capacitación para llevar los argumentos suficientes para llevarle el incremento a los compañeros, lo que nos pidieron en la asamblea", señaló el líder sindical. Ante esto, explicó que se cuenta con una comisión revisora, por ello los integrantes de esta misma, están en un proceso de capacitación para que cuente con los argumentos suficientes para negociar con la empresa y se logré el incremento salarial. En este contexto, confió que el sindicato y la armadora alemana lleguen a un buen acuerdo salarial para el beneficio de los trabajadores y de la propia armadora. "Ayer concluyeron las últimas asambleas, como les comento la sumatoria de la ocho divisiones, quedó el aumento salarial y se le va a solicitar a la empresa Volkswagen de 15. 7 por ciento negociable; y solo se revisan los salarios", destacó el secretario del sindicato. Precisó que todavía no tienen un acercamiento en la empresa, pero en cuanto exista un primer encuentro se dará a conocer. De igual forma, comentó que están conscientes de que se está reactivando la economía, pero refirió que también los trabajadores son afectados. Es importante señalar, que el pliego petitorio se entregará en el mes de julio para después iniciar las mesa de negociación entre el sindicato y la armadora. Hernández López agregó que tratan que los patos técnico tengan menor impacto tanto para la empresa como para los trabajadores, pues reciben el 75 por ciento de salario por ratos mismos.